“实”字为先 ?“干”字为要

——二建公司扎实发展设置和践行正确政绩观进建教育

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自今年3月发展设置和践行正确政绩观进建教育以来
，二建公司各级各部门对峙聚焦主题
，“实”字为先、“干”字为要
，系统推动“四个深刻进建”
，自觉对标对表
，不休夯实思想根基、强化行动自觉
，切实把进建成就转化为提升履职能力、推动本职工作的现尝试动和功效。

学深悟透
，筑牢思想根基

二建公司辅导班子通过想书班、理论进建中心组进建、专题钻研等大局
，逐章研读《习近平关于设置和践行正确政绩观论说摘编》等理论、正背面案例分解、正负面清单
，深学细悟习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说
，务肄业有所思、学有所获、学有所得。

党委还组织11名年轻干部和新提拔干部发展正确政绩观主题钻延注先进典型事迹专题进建和案例警示教育
，通过正向激励和反向警示
，疏导年轻干部设置和践行正确政绩观、在本职岗位上提升履职能力。

各党支部依陀装三会一课”、主题党日等载体
，发展集中进建48场次
，覆盖党员600余人次。疏导党员干部走进项钠獒论实际结合发展进建钻研
，通过发展对标对表、创新攻关、服务履职、降本增效、解决施工难题等方式
，推动进建教育入脑入心。

刀刃向内
，自觉真查真改

二建公司辅导聚焦16个沉点工作
，结合公司当前沉点工作和施工一线沉点、难点、堵点等凸起问题
，通过职工提、自己找、上级点、相互助等多种蹊径
，查找班子及幼我存在的问题
，并逐一列入整改沉点内容
，深刻检视分解问题
，造订可行性整改措施。

针对工作开发规模与兄弟单元相比存在肯定差距的现实
，公司辅导到分公司反复面对面相识情况
，走出去到兄弟单元和表省调研进建
，通过优化工作流程、美满造度法子、调整责任状指标、补强省表市场开发团队、专题调度领导等等
，压紧压实市场启发责任
，推动省表项目承接规模稳步提升
，2026年一季度承接工程合同额31.46亿元
，其中省表承接额6.29亿元
，同比增长195%。

担任作为
，强化履职使命

公司辅导利用调研领导等契机
，宽泛相识职工关切和诉求
，解决了4个单元办公室严重、3个办公区食堂餐品单一、10个单元职工车辆进出难、停车难和7项职工代表议案等问题
，收到职工的积极反馈和优良评价。公司从社会责任的大驹祠程
，屡次调度信访事项
，推动并跟进1项沉复信访件有内容性进展。各部门在一体推动学查改工作中
，批改美满各类造度法子8项
，优化工作流程12项
，提升了工作效能和治理效力。

发展每月一训等专项业务培训
，目前已发展业务培训4期
，涵盖安全、财政、技术、BIM、造价等主题技术领域
，参训人数覆盖400多名岗位或技术骨干
，以实切其实的成效解答了职工代表的提案。组织“河北二建杯”各类技术较量
，目前已颁布5个专业较量
，实现1个专业较量
，进一步引发了青年职工钻研周到
，提升了他们的实操水平和服务施工一线能力
，形成实干争先的优良企业文化氛围。这些活动疏导青年党员和年轻干部在本职岗位担任作为、立功立业
，以实干实绩检验进建功效。

进建教育发展以来
，二建辅导班子每周下沉各联系点
，推动党员干部以学促干、以查促改
，在解决各类难题中创造实绩
，切实把进建教育成就转化为提高自身素质、提升业务能力、赋能公司高质量发展的强劲动力。（薛亚良）